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Senior Key Account Manager:in (C&I)
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SALARY
Not listed
WORK TYPE
hybrid
JOB TYPE
fulltime-permanent
INDUSTRY
climate
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About the role
Aufgaben
- Aufbau und Pflege von strategischen Key Accounts auf C-Level (z.B. im Umfeld von Grossinvestoren, Retail- und Hospitality-Gruppen)
- Frühe Positionierung bei Investoren und Entscheidungsträgern entlang neuer Bau- und Infrastrukturprojekte
- Entwicklung und Steuerung einer nachhaltigen Sales-Pipeline sowie Verantwortung für den Ausbau des Commercial & Industrial (C&I)-Geschäfts
- Identifikation und Entwicklung von Geschäftspotenzialen in der gesamten Schweiz
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie Übergabe an nachgelagerte Vertriebseinheiten (z.B. Planerberatung)
- Führung anspruchsvoller Verkaufsprozesse (von Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss) mit technischem Tiefgang
- Marktbeobachtung sowie aktive Mitgestaltung der Vertriebsstrategie im C&I-Umfeld
Profil
- Abgeschlossene höhere Ausbildung (FH/HF/Uni) im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich, idealerweise mit Bezug zu Immobilien, Energie oder Gebäudetechnik
- Min. 10 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb in der Energiegebäudetechnik oder der Energiewirtschaft mit nationalen Accounts
- Erfahrung in der technischen Beratung von Energiegebäudetechnik-Lösungen inkl. ZEV, Eigenverbrauchsmodellen und Messtechnik
- Ausgeprägte Fähigkeit zur aktiven Markterschliessung und Neukundengewinnung im institutionellen Umfeld
- Beratungsstärke, sicheres Auftreten auf Entscheider-Ebene und aktives Beziehungsmanagement
- Unternehmerisches Denken, Abschlussstärke und Freude an aktiver Marktentwicklung
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
- Deutsch auf Mutterspracheniveau, Französisch und Englisch verhandlungssicher
- Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz
Unsere Mandantin bietet
- Eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Marktentwicklung
- Innovative Lösungen in einem zukunftsorientierten, nachhaltigen Marktumfeld bei einem technischen Marktführer
- Flexible Arbeitsgestaltung im Hybridmodell (Home Office / Aussendienst / Teammeetings)
- Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Komponenten
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
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