Franchise & Pharmacy Partner Manager (m/w/d)

Warum diese Rolle existiert

Der deutsche Apothekenmarkt verändert sich - und DrAnsay ist mittendrin. Wir bauen ein deutschlandweites Netzwerk aus Apotheken auf und entwickeln sie zu aktiven DrAnsay-Partnern. Dabei transformieren wir Apotheken schrittweise von Marketing-Standorten hin zu eigenständig operierenden Franchise-Partnern. Diese Rolle ist kein klassischer Vertriebsjob. Du baust etwas auf. Du entwickelst Partnerschaften, die wirklich funktionieren. Du sorgst dafür, dass unser System im Apotheken-Alltag lebt - nicht nur auf dem Papier.

Über DrAnsay

Wir sind ein Digital-Health-Unternehmen mit dem Ziel, Gesundheitsversorgung zugänglicher und effizienter zu machen. Unser Ansatz: Apotheken als Dreh- und Angelpunkt nutzen - und sie mit unserem Franchise-System zu echten Healthcare-Hubs entwickeln. Wir arbeiten remote-first, denken unternehmerisch und glauben daran, dass starke Teams stärker sind als starke Egos - und dass großartige Ergebnisse durch Zusammenarbeit, Vertrauen, Feedback und gemeinsame Verantwortung entstehen.

Deine Mission

Du stellst sicher, dass unsere Marketing- und POS-Maßnahmen vor Ort nicht nur vorhanden sind, sondern aktiv zur Nutzung und erfolgreicher Etablierung unserer Services führen. Du bist das Bindeglied zwischen DrAnsay und unseren Partnerapotheken - strategisch, operativ, hands-on.

Deine Aufgaben

• Partneraufbau & Netzwerkentwicklung
  • Gewinnung neuer Apotheken als Franchise- und Systempartner
  • Entwicklung bestehender Partner zu aktiven Systempartnern
  • Aufbau und Pflege langfristiger, tragfähiger Partnerschaften
• Implementierung & Systemverankerung
  • Einführung unserer Franchise-Module direkt in den Apotheken
  • Standardisierung von Prozessen und Abläufen (Playbooks)
  • Schulung und Onboarding der Apothekenteams - von der Nutzung bis zur aktiven Patientenansprache
• Marketing-Execution & Geschäftsentwicklung
  • Sicherstellung, dass POS-Maßnahmen echte Nutzungsimpulse erzeugen
  • Verknüpfung von Marketing-Aktivitäten mit konkreten Umsatz- und Aktivierungszielen
  • Entwicklung skalierbarer Best Practices gemeinsam mit Marketing und Operations
• Performance & Skalierung
  • Monitoring der Partner-Performance entlang klarer Business-KPIs
  • Steuerung und Weiterentwicklung der Partner aktiv statt reaktiv
  • Identifikation von High-Performern und Ausbau dieser Standorte