Engineering Team Lead

El Desafío

El Engineering Team Lead de 2Brains debe liderar técnicamente un squad, asegurando excelencia en ingeniería, confiabilidad de los sistemas y una ejecución alineada con el impacto en el negocio. Este rol es clave en la construcción de un squad nuevo (Hoteles), estableciendo estándares técnicos, cultura de trabajo y una colaboración sólida con Producto y Diseño. El ETL actúa como referente técnico, facilitador del desarrollo de personas y socio estratégico de la tríada (Product Manager, Product Designer), equilibrando calidad, velocidad y sostenibilidad.

Responsabilidades

• Liderar la arquitectura y decisiones técnicas del squad, alineadas con estándares de ingeniería de LATAM.
• Diseñar e implementar soluciones robustas, escalables y seguras, desde una mirada cloud-native.
• Asegurar clean code, buenas prácticas de CI/CD y control de deuda técnica.
• Guiar al equipo en contextos de ambigüedad, equilibrando trade-offs entre rapidez, calidad y escalabilidad.
• Definir y promover prácticas de testing (unitarias, integración, contrato y E2E).
• Garantizar confiabilidad operativa, observabilidad (logs, métricas, trazas) y respuesta a incidentes.
• Liderar post-mortems sin culpa, impulsando mejoras técnicas medibles.
• Trabajar hombro a hombro con Product Manager y Product Designer en discovery y delivery.
• Traducir necesidades de negocio y usuarios en criterios técnicos claros y medibles.
• Mentorear al equipo mediante 1:1, feedback continuo y planes de desarrollo.
• Construir un entorno de seguridad psicológica, autonomía y accountability.

Requisitos Técnicos

Must have:

• Experiencia liderando técnicamente equipos de desarrollo.
• Sólidos fundamentos en arquitectura de software y diseño de sistemas escalables.
• Experiencia en: Arquitecturas distribuidas (microservicios y/o event-driven); diseño y consumo de APIs y contratos de servicio; CI/CD y automatización de despliegues.
• Experiencia trabajando en cloud (AWS, GCP o Azure).
• Manejo de bases de datos SQL y/o NoSQL.
• Conocimientos en observabilidad (logs, métricas, tracing).
• Prácticas de seguridad aplicada al desarrollo.

Nice to have:

• Experiencia aplicando prácticas SRE.
• Uso de métricas DORA para mejora continua.
• Experiencia en Kubernetes y entornos containerizados.
• Experiencia en sistemas de mediana o alta complejidad.
• Exposición a IA aplicada cuando aporta valor real al producto.

Competencias

• Liderazgo técnico basado en criterio e influencia, no en jerarquía.
• Capacidad de desarrollo de personas y feedback continuo.