ARQUITECTO EMPRESARIAL

Tus principales desafíos

• Dirigir la estrategia ejecutiva y el sponsor management, garantizando la viabilidad y el éxito de los programas de transformación.
• Orquestar el gobierno tecnológico y los procesos de arquitectura empresarial para maximizar el valor del negocio.
• Liderar la toma de decisiones críticas y el escalamiento ejecutivo ante C-Levels y Juntas Directivas.
• Diseñar soluciones de alto nivel que resuelvan problemas complejos de arquitectura y procesos a gran escala.

Hard Skills (Requisitos Excluyentes)

• 10+ años de experiencia comprobable liderando iniciativas de transformación empresarial, gobierno TI, procesos o arquitectura empresarial.
• Sólida experiencia interactuando, reportando y negociando con C-Level y Juntas Directivas.
• Fuerte capacidad de escalamiento ejecutivo y toma de decisiones estratégicas.

Power Skills

• Comunicación Asertiva: Capacidad para transmitir ideas complejas de forma clara y persuasiva a los niveles más altos de la organización.
• Proactividad y Autonomía: Liderazgo innato para tomar las riendas de la estrategia sin necesidad de micro-gestión.
• Adaptabilidad al Cambio: Flexibilidad para pivotar estrategias en entornos de transformación digital altamente dinámicos.

Highlights

• Proyectos globales de alto impacto.
• Modalidad Remoto - LATAM, acompañamiento 1:1 de HRBP y desafíos técnicos de alta complejidad.
• Cultura de alto rendimiento e innovación.